面试技巧
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11种多变的面试技巧
11种多变的面试技巧 技巧一:在招聘营销人员的过程中,主考官列举出20多种(甚至更多)营销方案,让求职者分析说明它们的优劣。这一提问,既达到考核应聘者的分析能力的目的,同时又向求职者展示了主考官的实力。从而会让招聘者感觉到,这家公司人才水平很高,公司一定很有前途。 技巧二:当面试进行到一定的时候,向应聘者提问:本公司在某年做了某事(比较辉煌的业绩成果等),你如何评论此事。既能测试应聘者,又能展示公
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莫上“激怒法”的当的面试技巧
莫上“激怒法”的当的面试技巧: 面对主考官咄咄逼人的气势,你有什么应聘绝招的话,那就是无论如何不要被“激怒”。处于被“宰”位置的你,如果因为主考官某些提问过于尖锐、不友好,或者欺人太甚而激起你的怒火的话,对不起,你已经输了这场面试。 “激怒法”是刁钻的主考官用来淘汰大部份应聘者的惯用手法。在两个人面对面的斗智中,他们往往会用一个明显不友好的发问,或用怀疑、尖锐、单刀直入的眼神,来剥夺对方彬彬
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面试技巧之如何在一分钟内吸引考官
面试技巧之如何在一分钟内吸引考官: 案例1 学生简历准备漏洞多 面试官:简历是自己做的? 学生:对。我没有提前上网看一些模板。 面试官:有没有发现自己在简历里少了哪些信息? 学生:…… 面试官:你多大了? 学生:21岁。我忘写年纪了。 面试官:你倾向于哪个岗位? 学生:我觉得我的能力可以胜任任何岗位。 面试官:我们想招聘网络编辑,你了解网络编辑与平面编辑的不同吗? 学生:以
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求职面试的关键点的面试技巧
求职面试的关键点的面试技巧: 1、准时。 提前将面试的时间、地点、人物弄清楚。至少要知道去面试地点的2--3条路。如果有特殊情况迟到,一定要打电话给应聘公司。 2、带好简历及相关材料。 如身份证、资格证书,但不要携带大包小包,拖泥带水。 3、着装要适度。 要看所应聘公司的类型再确定着装。不必穿名牌西装,那样人事经理会对你的评价打折扣。 4、避免在第一次面试的时候频繁使用肢体语言。
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公务员面试经验分享
通过人事部的网上查询,如果应试者达到分数线,并且成绩在优胜者行列之中,就要按一定比例(一般为1∶3)参加面试了。面试也是国家公务员录用的一种方式,是经过专家、用人部门多年的研究确立的。目前公务员面试主要采取以结构化面试为主的方式,或者以情节模拟相结合的其他方式,主要考察报考者的综合分析、言语表达、计划组织、人际关系、应变能力以及自我认知的程度。 结构化面试是一种能力测试。由多名考官按照预先设计的
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最讨面试官欢心的10件事
1. 不要一直保持笑脸。 面试中一直保持笑脸被看做是紧张和缺乏自信的表现。一直微笑的脸流露出一种虚假的感觉,面试官很容易就会发现这一点。相反,要有思想,且让别人感到愉快。该笑的时候要微笑。在镜子或朋友面前练习一下笑的技巧。 2. 不要扯闲话。 你的工作是对你将要面试的公司有一个全面的了解。关于昨晚的歌曲“和明星共舞”的小道消息或是你最喜欢的博客的闲谈都不会让你得到工作。永远都不要感觉你必须用闲谈
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巧妙击退面试官的“步步追问”面试技巧
巧妙击退面试官的“步步追问”面试技巧: 面试是公选的一个重要环节,目的是检测考生的综合分析能力、组织与协调能力、应变与创新能力、言语表达能力等。通常情况下,面试考官对考生回答问题只是一边听,一边评判,然后给出相应的分数。但是,有时也会出现考官“追问”的情况。作为应试者,一旦遇到这样的情况,应当立即注意从三个方面把握好自己,避免失去不应该失去的分数。 要迅速摸清考官“追问”的意图。考官对考生“
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面试技巧之面试的空间须保留
面试技巧之面试的空间须保留: 空间须保留 人与人之间永远有距离。每个人都有自己的空间。面试时,应试人和主试人必须保持一定的距离,留有适当的空间,不适当的距离会使主试人感到不舒服。如果应试人多,招聘单位一般会预先布置好面试室,把应试人坐的位置固定好。你进面试室后,不要随意将固定的椅子挪来挪去。有的人喜欢表现亲密,总是把椅子往前挪。殊不知,主试人是讨厌这种行为的,因为他们不喜欢别人坐得太近。如果
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注意办公室礼仪交流问题的面试技巧
注意办公室礼仪交流问题的面试技巧: 在办公室里与同事们交往需要技巧,第一条规则是要准时。如果有紧急的事情,不得不晚,立刻通知您要见的人。如果打不了电话,请别人为您打电话通知一下。如果遇到了交通阻塞,车上有电话,要充分利用电话,通知对方要晚一点到。 如果是对方要晚点到,您将要先到,要充分利用剩余的时间。例如,坐在汽车里仔细想一想,整理一下文件,或问一问接待员是否可以利用接待室在宣布到来之前休息一
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识别坏老板的五个面试诀窍
老板能够成就你的职业生涯,也能毁掉它。笔者在此列出了五种方法,让你趁早辨别出那些坏老板。 好老板能让你投入工作,感到自己有权处理事务,会让你远离不必要的办公室政治,能辨别并发扬你的长处。而坏老板可以让看上去最好、薪水最高的工作迅速变得难以忍受。坏老板不仅会让你对每周至少80%的时间心生厌倦,而且还会影响到你的感情生活。贝勒大学(Baylor University)最近一项研究发现,虐待型老板所引起