面试技巧之应对面试难题的心理法：　　积极面对“怪题偏题”　　“居然问‘为什么下水道井盖是圆的’这种问题，这和专业岗位根本没有关系，考官为什么要这样问呢?”小张一脸困惑地说。面试时，小张被这个问题考“倒”了，他沉默了半天，然后说了句“我不知道”。之后，小张的情绪明显受到影响，越来越没有信心。　　一位专业人士分析， “为什么下水道井盖是圆的?”，这是一道非常经典的面试题，很多职业指导的书籍都援引过它。

面试技巧之“通关”诀窍： 某大公司招聘人才，经过三轮淘汰，还剩下11个应聘者，最终将留用6个。因此，第四轮总裁亲自面试。奇怪的是，面试考场出现12个考生。总裁问： “谁不是应聘的？”坐在最后一排的 一个男子站起身：“先生，我第一轮就被淘汰了，但我想参加一下面试。” 在场的人都笑了，包括站在门口闲看的那个老头子。总裁饶有兴趣地问：“你第一关都过不了，来这儿有什么意义呢？”男子说：“我掌握了很多财富，

应付面试怪招的面试技巧：　　怪招一：选出你最喜欢的动物　　某知名广告公司招聘广告执行人员，面试正在进行中。S君和面试官坐在一个硕大的桌子的两边。面试快到尾声时，面试官拿出一张印有很多动物的图片，里面有：大象、梅花鹿、丹顶鹤、孔雀、狐狸、老虎、豹……等等，然后问S君说：“选出你最喜欢的三种动物，并说出理由”。S听后觉得不难，就说豹子如何的行动迅速、敏捷，孔雀如何美动人……可他的回答完全没得到面试官的

面试技巧之低级面试错误：　　一、不善于打破沉默　　面试开始时，应试者不善“破冰”(英文直译，即打破沉默)，而等待面试官打开话匣。面试中，应试者又出于种种顾虑，不愿主动说话，结果使面试出现冷场。即便能勉强打破沉默，语音语调亦极其生硬，使场面更显尴尬。实际上，无论是面试前或面试中，面试者主动致意与交谈，会留给面试官热情和善于与人交谈的良好印象。　　二、与面试官“套近乎”　　具备一定专业素养的面试官是忌

面试技巧之五大面试误区： 　　面试官有备而来。　　前来面试你的人很可能是在加班加点地工作，而且对于面试别人这种事感到紧张难耐，因此，别对他们要求太高。　　多数面试官都曾接受过专门训练，懂得如何进行工作面试。　　尽管人事部门的职员确实接受过大量的训练，熟知各种工作面试技巧，但是一般的业务部门经理都不过是临场发挥而已。　　当被问及未来5年的职业发展目标时，要充分显示出你的雄心壮志。　　“5 年计划”是

　　高校辅导员是在高等学校从事思想政治教育和管理工作的专职人员，具有教师和管理人员的双重身份。那么，面试高校辅导员，我们应该怎么做呢?　　首先，你要符合基本要求，比如政治面貌要是党员，专业和学历学位符合要求等等。笔试阶段各地大同小异，类似行测，写作有公文写作，会不会有类似申论的东西各地不同。说说面试。　　一，自我介绍。一般面试官都是学生工作线的党委副书记，学生处处长什么的。他们在问问题之前会让你自

　　以当下的求职意向流行趋势来看，不管是应届毕业生，还是有多年经验的工作者，在汽车行业成为我国的重要经济热点后，有意向从事汽车销售销售顾问的也越来越多。那么对于这个炙手可热的行业，需要先掌握哪些面试技巧呢?该如何去准备呢?　　汽车销售面试技巧(一)　　准备、实战、礼仪、跟踪　　做好了这几个方面，我相信会给你的面试的成功几率增加很多　　我们先来了解下我们所说的准备阶段到底要准备什么呢?这也可以从三个

　　在大学生毕业就业时，面试是一个非常重要的过程，有些大学生在这个过程中感到不知所措，或者做得不好，使自己在求职中因小失大，达不到成功。如下是中国人才网给大家整理的，希望对大家有所作用。　　(1)把握重点，简捷明了，条理清楚，有理有据　　一般情况下回答问题要结论在先，议论在后，先将自己的中心意思表达清晰，然后再做叙述和论证。否则，长篇大论，会让人不得要领。面试时间有限，神经有些紧张，多余的话太多，

　　面试是高校毕业生找工作的一个重要的过程，高校毕业生能否顺利就业，找到一个理想的工作岗位，除了取决于毕业生自身的素质、条件和社会因素外，掌握求职面试的技巧有时显得非常重要。如下是中国人才网给大家整理的，希望对大家有所作用。　　一、明确求职目标，切忌盲目自卑　　有些毕业生在求职面试多次碰壁后变得茫然，不知所措，不知道自己能干什么，适合干什么，缺乏自我定位。还有些毕业生为了表示自己的诚意，在求职面试

解决糟糕面试问题的面试技巧：　　1、问题：你太紧张了，你在发抖　　解决方式：承认这点　　尽管你有时做了充分准备，但是你的神经不合作。不幸的是，这种情况总是出现在紧要关头——比如说，如果你正在面试一份日思夜想的工作。但是如果你觉得自己的心跳加快，要设法安静下来。　　“建立并保持有力的眼神交流，” Sarikas如此说。如果你担心自己的颤抖会使你的潜在老板像你一样紧张，指出这一点。“让他们知道你对该职