铜陵市人力资源和社会保障局办公电话
办公室： 2126800
行政许可服务科(法规科)： 2126809
人事教育科： 2126817
就业促进与职业能力建设科： 2126813
专业技术人员管理科： 2168521
事业单位人事管理科： 2168526
劳动保障监察科(农民工工作科)： 2126810
工资福利与退休管理科： 2168520
养老保险科 (农村社会保险科)： 2126877
失业保险科 ： 2126815
医疗保险科： 2126816
工伤保险科 ： 2126829
综合计划与基金监督科： 2126811
公务员管理科： 2168522
考核奖惩与培训科： 2168524
外国专家局： 2168525
市调解仲裁管理办公室： 2126812
市军队转业干部安置工作小组办公室： 2168530
市纪委(监察局)派驻纪检组(监察室)： 2126818
人才服务中心办公室： 2822368
考试培训中心综合科： 2168713
就业服务局办公室： 2126843
技术工人培训中心办公室： 2119841
劳动保障监察支队综合科： 2126826
医疗和工伤保险中心综合科： 2126830
社会保险中心综合科： 2126866
社会保险征缴稽核中心综合科： 2126858
信息数据中心综合科： 2166515
劳动争议仲裁院： 2168011
更多人力资源和社会保障局相关文章：
1.信阳市人力资源和社会保障局
2.邯郸市人力资源和社会保障局
3.广州市白云区人力资源和社会保障局联系方式
4.鸡西市人力资源和社会保障局
5.南通人力资源和社会保障局
6.厦门市人力资源和社会保障局
7.大连市人力资源和社会保障局
8.中山市人力资源和社会保障局
9.苏州市人力资源和社会保障局
10.大庆市人力资源和社会保障局
版权声明：本文内容由互联网用户自发贡献，该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务，不拥有所有权，不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容， 请发送邮件至 yyfangchan@163.com 举报，一经查实，本站将立刻删除。
相关推荐
-
人力资源年度工作总结
人力资源年度工作总结 人力资源是企事业单位独立的经营团体所需人员具备的能力(资源)。以下是第一范文网小编为大家精心推荐的人力资源年度工作总结，欢迎阅读收藏，希望对您有所帮助。
-
人力资源工作计划书
20xx年度人力资源部工作目标之一： 完善公司组织架构一、目标概述 公司迄今为止的组织架构严格来说是不完备的。而公司的组织架构建设决定着企业的发展方向。鉴于此，人力资源部在20xx年首先应完成公司组织架构的完善。基于稳定、合理、健全的原则，通过对公司未来发展态势的预测和分析，制定出一个科学的公司组织 ...
-
人力资源实习报告
人力资源实习报告(一) xx年年4月1日 晴 今天是南京移动实习培训的第一天，大家都是带着一种对移动的好奇坐到这个教室里。 移动公司一直就是每一个南邮学子向往的地方，作为中国乃至亚洲第一大运营商，移动公司带给人太多神秘感，一个拥有上亿用户的公司到底是如何运作保证人们的信息通信的？移动公司是如何保证在 ...
-
人力资源部工作总结
当今时代是信息的时代，是飞速发展的时代，在这个高速发展的时代中，我们公司应运而生。从国际的形势看国内的发展，任何企业的兴衰成败，不仅仅取决于资金的雄厚、设备的精良和管理者的管理水平，更在于企业对人才的培养。根据我们企业及行业的特点，我人力资源部打破以往的招聘模式，特与省内外各高校取得联系，采取校园现 ...
-
人力资源年终工作总结
一、200x年人力资源工作总述。 200x年公司人力资源管理与开发在进一步做好人力资源基础性工作的同时；加强定岗定员、人力资源培训与开发、人力资源管理信息化和人力资源管理制度建设；不断开拓人力资源视野，把握人力资源动态，吸收国内外最新人力资源管理思想和理念，进行人力资源管理改革与创新。 二、人力资 ...
-
XX公司人力资源部工作总结
人力资源部总结 今年,我们人力资源部在党委和三方管理领导小组的正确领导下,根据公司的方针政策和年初制定的工作计划,紧紧围绕公司稳定和发展这个主题开展工作,一年来我们主要做好了以下几个方面的工作: 1.建章健制:年初,根据董事长的指示,我们完成了各部门.车间的<管理制度>的整理:完成了&l ...
