安全事故反思(精选3篇)

  1. 1安全事故反思
  2. 2安全事故反思
  3. 3安全事故反思

我项目部于月日再次召开反思会组织全项目人员结合本科室。

安全事故反思2017-08-31 20:03:18 | #1楼回目录

安全事故反思

2016年4月13日参加集团公司安全反思大会后,本公司从年前至今安全事故频发,使自己深感自身的安全行为在目前工程建设中面临的严峻性。本着“哪里有活动,哪里就有安全问题,哪里就要预防”的思想为今后工程建设创造一个良好的施工氛围进行下自我反思。本项目在工程建设中基本安全情况和存在的问题:

(1)重生产轻安全的思想还较普遍存在。在目前市场经济体制下,企业成为安全生产的主体,但目前建筑业缺乏完善的自我约束机制,在一切以经济效益为中心的生产经营活动中,或多或少出现了放松安全管理的行为。

(2)安全监督、检查执法力度和方式需要改进和加强。

(3)建筑安全责任需要重新合理划分。许多安全事故的发生并非仅仅由于施工单位管理疏漏造成,而是和项目前期策划及施工准备的缺陷、施工进度的抢进度抢工期等有很大关系。针对以上存在的问题,主要从以下几个方面加强安全管理:

1、加强理论学习,提高安全意识,安全稳定事关公司改革发展的大局,事关每名职工的切身利益,安全意识树立不牢固,必然给我公司的安全生产造成隐患,因此,在今后的工作中必须对加强安全规章、法律法规学习,进一步提高安全第一的责任意识,确保本部门的安全稳定,保证我公司改革与发展的长治久安。认真学习传达上级反思精神,积极部署开展安全大反思大检查活动。按照集团公司上级要求,贯彻落实集团会议精神和《关于在全段认真吸取苯加氢试车事故、二期焦化项目脚手架坍塌等教训,全面、深入开展安全大反思、大检查、大整改活动的通知》文件精神,并结合段里的部署和安排,制订出建筑施工单位开展大反思、大检查活动的具体要求、重点内容活动计划、措施及推进方案,同时,组织与会人员进行了初步的反思。我项目部于4月21日再次召开反思会,组织全项目人员结合本科室

自身情况,认真反思查找自身存在的问题和本科室存在的问题,并写出了深刻的个人反思材料和科室自查反思材料。

2、深入排查安全隐患,采取果断措施积极整改。在深刻反思本科室存在问题和基础上,认真落实集团安全生产“大反思、大检查”活动的工作部署和开展安全生产百日督查专项行动,按照段“大反思、大检查、大整治”的安排工作,全面、深入、细致、周密地广泛开展安全生产隐患排查和整治,组织专人深入沿工程施工点进行消防、综治和车辆安全等情况进行专项检查。对查摆出的问题认真进行梳理、分类和分析,组织专题研究,逐项制定整改计划、目标、措施和时间,按照先重点后一般的原则,责任落实到人,对问题实行消号管理,限期整改到位。确保安全生产“大反思、大检查、大整治”活动各项工作的全面落实。

3、认真开展“回头看”和“再反思”,确保活动的效果和质量。根据活动的总体安排,对前二个阶段的开展情况及时开展“回头看”,围绕“大反思、大检查、大整治”活动排查和前期整治的安全隐患进行复查,对整治不到位的进行补课,做到件件抓落实、项项抓复核,防止问题的反弹,确保规章制度、安全管理、安全控制等各项标准的有效落实。结合集团公司4月13日安全反思大会精神,通过再反思促进全体人员进一步提高了对大反思、大检查活动重要性的认识,增强了抓安全、保稳定的自觉性。

4、巩固活动成果,确保安全持续稳定、长期可控。为确保活动取得长期实效,安全科必须联合监理、工程科坚持全面落实安全生产执行标准、规程,加强对问题和隐患的整改与排查、复查活动,对重点、难点问题采取经常性不定期复查,特别是对源头性和关键性问题加大检查力度,防止问题反弹。为巩固活动成果,全面推进安全生产常态管理,安全科坚持将大反思大检查活动与平时的日常生产相结合,将大反思大检查活动中一些好的经验做法与制订的措施纳入日常工作中去,全面强化安全生产过程控制。抓日常、盯关键、严要求、保重点,确保通过活动使安全生产基础得到进一步巩固和加强,干部作风明显好转,对工程建

设安全工作极端重要性的认识进一步提高,抓安全管理工作的主动性明显增强,安全常态管理进一步得到落实。

5、加强落实监理单位的安全主体责任

(1)完善安全监理的依据的建议。建议建设行政主管部门尽快修改《建设工程委托监理合同范本,增加有关安全监理的内容,也可就安全监理单独形成委托监理合同,做到监理单位开展安全监理工作既有法律依据又有委托合同依据。

(2)明确安全监理工作内容的建议。建议在委托监理合同补充条款中,明确安全监理的内容,同时明确监理人员的权力和责任,建议在实施监理前制订安全监理方面的工作内容细则,与建设单位共同确认,使监理单位及监理人员清楚自己的工作内容,做到有的放矢,严格管理,不出事故。

(3)规范安全监理工作程序的建设应本着先审核后实施的原则,与承包单位协商一致,以使安全监理工作达到程序化。

(4)安全监理人员培训的建议。建议编制安全监理知识手册或有关安全监理方面的培训教材,采取监理单位及行政主管部门相结合的培训模式,尽快提高监理人员安全监理水平。监理单位内部应提高对安全监理的认识,加强对安全知识的学习。

总之,我要通过这次学习安全大检查,大反思活动,进一步明确当前安全生产面临的严峻形势,不断查找自身存在的问题,在今后的工作中认真加以改正,以实际行动为公司的安全生产做出新的贡献”。

安全事故反思2017-08-31 20:02:15 | #2楼回目录

安全事故反思

提起安全,人们都知道它的重要性,但近来身边发生的制造分厂原料工段员工下班伤亡事故却令人痛心,一个鲜活的生命刹那间化为乌有,给个人、家庭、企业带来巨大损失。但静下心来想一想,任何事故无外乎以下几种原因。

一是责任心:有的人由于养成不好的行为习惯,做事马虎大意,安排一项任务给他,没能尽职尽责,敷衍了事、随随便便,能应付交差了事,难免埋下安全隐患,危害不校轻者质量下降,重者人命关天。二是侥幸心理:有的人出于图省事,怕麻烦,心想,这么简单的工作,干活时小心一点不就行了,不会出事的。然而,他们却忽略了一个重要方面:不按安全操作规程来,事故瞬间就会发生。

三是认识有限:企业发展已有几十年,我们所使用的设备、设施都是新设备新技术,个人的知识、技术存在很大的局限性。由于种种局限性,导致了认识的差异,给安全生产埋下了许多隐患。

四是惰性:谁都怕麻烦,想多一事不如少一事,工作不到位,简单地工作、不动脑筋的工作,忽略了许多环节,埋下了诸多安全隐患。五是管理:有时由于存在着干多干少、干好干坏一个样,滋养了部分懒惰的人。

以上五种原因大多都是引起安全事故的症结所在。所以,要解决安全问题,首先要解决人的思想、行为、习惯等问题,从认识上下功夫,充分调动人积极性,杜绝懒惰。我们公司制定了一系列规章制度、安全操作规程等,可以说都是用高昂的代价换来的,其实更是我们对规律、人力缺憾的总结、浓缩。我们应该充分认识到规章制度的重要性,严格按照安全操作规程作业,认真遵守,严格执行,从思想上重视。

作为一名电气人员,我们务必提高自己的认识,改掉不规范的行为习惯,作业前多多琢磨如何在保障自身安全的前提下能够圆满工作任务。正是有了这份意识,提高了认识,回想以前的一些行为,多么令人后怕,从而促使我们自觉提高业务水平,提高安全意识。

公司为了弥补我们的认识差异,降低风险,提高安全生产水平,编写了电工岗位操作规程、电工作业安全规程,电工岗位“四不伤害”防护卡等就是“对职工关心”的具体体现。而且,公司为了防止人为失误,从设备到措施;从制度到管理;从企业文化建设到各种规章制度的学习,层层设防,都是为了保障安全,提高我们的安全认识,更新我们的观念。公司组织开展各种各样的专业培训、企业文化宣传活动等等一系列手段都是为了提高我们的安全意识,提高专业技术水平,促进安全生产,促进企业发展。我个人认为,遵守规章制度,履行我们的义务和职责,是很初级的基本职业要求,更进一步来说是自我完善、自我提高:学习精准的专业技术,培养良好的职业素质,以真正实现企业和个人的共同发展,一起迈向新的辉煌!

让我们牢牢记住:时刻紧绷安全的弦,安全才将永远伴您同行,永远保您平安,财富才会永远追随您。

安全事故反思2017-08-31 20:02:17 | #3楼回目录

安全事故反思

从这几次事故上不难看出来,我们化工生产工作,它的特殊属性决定了事故有时难以回避。从每一起事故的发生,给死者家庭带来刹那间的破碎,也给厂干部、职工造成了巨大的心理压力,事故造成了不可想象、不可挽回的后果。

进来公司连续出现安全事故难道就不可以避免吗?事故发生后,我们应该怎么想?出了事故我们应该如何应对?我们的同志以血的教训是否能换回我们的良知?从公司发生的几起事故我们可以看出,事故之所以发生,它与违章作业、责任不到位、从业人员安全意识不高、现场管理有漏洞,对他们的工作放任自流都有直接或间接关系;我们要做的就是要接受教训,把心里的压力转变成我们工作执行的压力,将压力有效地传递下去。

首先要将“安全就是命”的根本理念真正让大家共知、共享,要唤起我们每名员工“违章就是事故、事故意味死亡”的意识,做到干一辈子化工工作、谨慎一辈子,时刻如履薄冰、时刻如临深渊。还要真正将我们的安全文化理念渗透到每一名员工的思想、意识、操控、行为;真正做到本质安全,不能麻痹大意凭侥幸;总之,我们不让我们的同志的血白流,我们厂不能再出事故,也出不起事故,我们要改变传统思维,做到安全工作细中求细,如果稍有大意、必然出事,而且事故残酷,一旦发生不可原谅、不可挽回。。

我们要用血的教训唤起每名员工保护生命、珍惜健康的意识,教育每名员工不能违章,不能图侥幸、怕麻烦,要按照标准、按照规范,实实在在地抓好自己的安全。安全就是命,我们要将安全文化理念渗透作用于每一名员工,形成大家的广泛认同。我们要通过培育、引领、渗透使大家切实认识到,抓安全是为了自己,是为了自己家庭幸福,知道为什么要这么做,怎么做才是安全的,促使员工发自内心地提升自我保护意识。我们要学习事故,也要把兄弟单位的事故当作自己的教训,变成我们的日常教材,做到警钟常鸣,警示高悬,围绕本质安全的管理做到认知高、工作细、落实严,不断推进化工厂的安全发展。

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