校园宣讲会是什么

这篇文章主要介绍了校园宣讲会是什么,小编觉得挺不错的,现在分享给大家,也给大家做个参考。一起跟随小编过来看看吧

校园招聘 中企业会在校园进行宣讲会,大家要对校园宣讲会有一个清楚的认识才能够知己知彼。提前对校园宣讲会做好准备。才能够在校园宣讲会中发挥出自己的水平,下面由YY小编整理一些校园宣讲会的资料,帮助大家理清思路。

校园宣讲会是: 每年大型企业面向毕业生的专场宣传活动,主要介绍企业的历史,现状,用人标准等等,会后会有提问环节。主要介绍用人单位、社会组织及团体的性质、影响、行业诉求、案例、业绩等信息内容,旨在宣扬自身文化、精神、目标等,提升自身社会影响力,提高公众关注力度 ,同时也兼顾宣讲主体的社会责任义务,推进企业、社会组织及团体的的社会认知度。

举行地点一般为大学的报告厅,举办前会有海报宣传,为了鼓励同学前来,部分企业会给到场的同学发放有关企业的纪念品,同时也是对企业的宣传。在宣讲会中公司会对公司性质、模式、招聘的一些事项做一个介绍,你可以通过这个宣讲会了解公司,算是一个现场的互动。

校园宣讲会主要以招聘大学毕业生为目的,近年来随着社会的发展,部分企业开始召开实习生宣讲会。
一般目的被理解为宣传企业文化答疑解惑,不以收简历为主要目的。每个学校的宣讲企业也会有差别,一般受人尊敬的企业只安排名校宣讲会。

同时校园宣讲会不仅是吸引大量人才的平台,更是企业在未来主力消费群体中打造品牌影响力的舞台,校园宣讲会的质量直接影响大学生对企业的印象和认知。所以企业一般都会开足马力做好准备。

大多数的校园宣讲会不会现场接收简历,毕业生仍然需要在宣讲会结束后通过网上申请投递等方式进行求职,之后进入笔试、面试等环节,整个求职过程都在宣讲会之外完成,宣讲会只是企业启动校园招聘的“引擎”。不过对于大学生来说,校园宣讲会的吸引力慢慢开始不如以前。一位从大二就开始参加宣讲会的毕业生说,其实企业在宣讲会上每年讲的都差不多。与企业文化、品牌理念相比,直面求职压力的毕业生最关注的还是求职过程中会遇到的实际问题,例如招聘人数、简历筛选标准和比例、薪资福利待遇等等。

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