毕业生三方协议可以毁约吗?

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三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称,在应届生 校园招聘 时,它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。

三方协议一经毕业生、用人单位、学校签署即具有法律效力,任何一方不得擅自解除,否则违约方应向权利受损方支付协议条款所规定的违约金,从实际情况来看,就业违约多为毕业生违约。毕业生三方协议可以毁约吗?

三方协议毁约并非不允许,毁约三方协议必须完成以下两个步骤:
第一,要出具毁约申请,交到原单位,然后从原单位要回你与其签订的就业协议,当然毁约金肯定是要不回来了。
第二,拿上你保留的那份就业协议和原单位还给你的那份就业协议,到学校就业分配主管部门,要求协议作废,重新换取一份新的空白协议,你就可以和新的单位签约了。一般来说,学校为了防止学生频繁毁约,也可能会收一部分毁约金,但是数额不大。

然而不少单位为了留住毕业生,约定高额违约金,以此约束毕业生。很多毕业生并不了解就业协议的内涵,有些毕业生为了完成学校安排的任务,抱着敷衍的态度草草签约,一旦发生纠纷才追悔莫及。在这里提醒各位毕业生,签订就业协议时一定要慎重,充分考虑自己的就业方向和未来自己的职业发展规划,审慎做出是否签约的决定。签约时毕业生与用人单位协商将违约金降到最低,违约金金额以不超过一个月工资为宜。三方协议具有法律约束力,协议中的违约金条款约定有效,毕业生无故违约应当承担违约责任,同时违约可能会影响毕业生的诚信记录。发生纠纷时,毕业生最好能与用人单位好好协商解决,尽量把彼此的损失降到最低。

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