超龄毕业生或被辞退 因超龄24岁后将不允许落户北京

这篇文章主要介绍了超龄毕业生或被辞退 因超龄24岁后将不允许落户北京,小编觉得挺不错的,现在分享给大家,也给大家做个参考。一起跟随小编过来看看吧

岁末年根,对于之前已经在北京被中央单位 招聘 的应届毕业生来说,本应该开开心心回家过年,可他们却怎么高兴不起来。究其原因,是源于部分央企近日在官网上挂出了“人社部严控在京单位接收应届毕业生”的消息。

消息的原文显示,各中央单位在2014年的基础上进京指标压缩17%。同时,不少签约央企国企的应届硕士毕业生也在网上发声,称自己因“超龄”被告知无法解决户口,面临解约。

为何现在绝大多数人都想留在北京或者一些大城市生根发芽?面对“超龄毕业生”我们一起来看看网友是怎么说的:三方协议这种东西就是一坑,三方协议大多不写明待遇和具体职位,单位可以找各种理由毁约,基本不会有任何后果。但反过来就不一样了毕业生跟单位毁约可就不一样了。

缩减北京户籍特权,缩减过度聚集北京的国家资源(如:分流搬迁中央各部委、科研院所、高校到地方各省)——这才是解决北京人口规模问题、交通拥堵问题、环境污染问题、饮用水短缺问题等等的根本办法。必须年轻且优秀的人才能留在北京是很合理的呀,这样可以让北京成为一个极富活力和充满精英的城市。如果你不能留京不妨先从自己生上找找原因。

反对声音:有专家指出,这是对大学生就业的“地域歧视”和“年龄歧视”,这种状况对于实现大学生就业机会公平、科学选拔青年人才有百害而无一利,应该引起社会关注。

支持声音:也有专家认为,这项指导性意见有其合理性。北京大学政府管理学院行政管理学系主任、北大人力资源开发与管理研究中心主任肖鸣政表示,很多人都希望在京落户,但北京各种资源的承载力确实有限,这都是事实。这项指导意见,与每年进京指标“紧缺”有关,相关部门也希望最终落户北京的非京籍人才能为北京服务更长时间。

本文由权威的简历模板 http://www.yyfangchan.com/首发,转载请注明出处!

版权声明:本文内容由互联网用户自发贡献,该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务,不拥有所有权,不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容, 请发送邮件至 yyfangchan@163.com (举报时请带上具体的网址) 举报,一经查实,本站将立刻删除