陪护假2022年新规定有几天(全国陪产假一览表)

陪护假2022年新规定(陪产假标准一览表)

陪产假2022年新规定,2022陪产假标准:

  全国 31 个省(直辖市、自治区)均在本地区人口与计划生育条例中,规定了男方陪产假(部分地区称护理假、照顾假、看护假),陪产假时间从 10 天到 30 天不等,假期内照发工资,不影响福利待遇。

全国陪产假一览表

(仅供参考,具体以当地规定为准)

省/市 陪产假天数
北京 15天
天津 15天
山西 15天
山东 ≥15天(拟定)
河南 30天
河北 15天
内蒙古 25天
黑龙江 15天
吉林 25天
辽宁 20天
陕西 15~20天
甘肃 30天
青海 15天
宁夏 25天
新疆 20天
西藏 30天
四川 20天
重庆 20天
贵州 15天
云南 30天
湖北 15天
湖南 20天
广西 25天(拟定)
广东 15天
福建 15天
安徽 30天
浙江 15天
江苏 ≥15天
上海 10天
江西 30天
海南 15天

陪产假需要提供什么资料

  陪产必须要有的:结婚证明,出生证明,有准生证。

  1.由于陪产假是陪护自己的妻子生育儿女的,所以首先需要的就是结婚证明,来证明生孩子的人是自己的妻子。

  2.其次要具有出生证明,要证明真的有孩子出生了,才可以证明这个价的用途是用于新生儿与孕妇的陪护。

  3.还要有准生证等等。除此之外,如果其他的公司有一些特殊规定的话,例如如果申请了独生子女光荣证,可以延长休假时间,这个时候独生子女光荣证就属于一个额外的证件,需要看自己公司的规定。

  4.最后,整理好相关的证件,并且写好陪产假的假条之后,就可以向公司申请了。一般情况下,公司是必须要批准员工的陪产假,以保证新生儿和孕妇的安全。

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