今天小编就为大家分享一篇离退干部座谈会主持词，具有很好的参考价值，希望对大家有所帮助。
20xx年，我局离退休干部管理工作在市老干局、人事局、退管协会等有关涉老部门的指导下，在局党委的正确领导下，深入贯彻落实十六大、十七大精神，扎实开展“创先争优”、“和-谐家庭”创建活动，围绕“六个老有”开展工作，在保障老干部政治待遇、生活待遇，加强老同志思想政治工作和发挥老同志作用等方面取得一定成效

春光似海，盛世如花

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一、拓展服务，积极做好做实涉老工作
我局党政领导对涉老工作非常重视，每年年初与经济工作，党建工作和其他业务工作同部署、同安排、同要求，制定了《××局离退休老干部工作领导责任制实施细则》和《××局离退休老干部管理工作要点》，对于人事变动，及时调整局离退休老干部工作领导小组，切实加强对涉老工作的领导，努力做到“五个有”：即领导有分工，部门有人管，工作有人做，必要的工作条件有保障，实际问题有人帮助解决。并完善了五项制度:离退休管理站岗位职责，离退休干部守则，学习制度，慰问探视制度，活动开展制度，切实把涉老工作抓好抓实

就对我妈说：“今天你儿子我下厨，您老就休息吧!”“什么，我没听错吧!你烧菜，烧饭都成问题，还烧菜?”

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1、坚持从政治上关心爱护

我感谢上帝让我拥有你,我的孩子！在这个特殊的日子里，我祝福你！

。大力宣传贯彻《老年人权益保障法》和《老年人保护条例》，发扬“敬老、养老、助老”的传统美
同志服务，我局分管离退工作的王芝生同志和退管站的工作人员对新并入我局管理的离休老干部，开展上门家访，与他们面对面交流，了解他们的家庭情况，身体状况，做到心里有数，遇到问题能及时处理解决，拉近了与他们的距离。在经费十分困难的情况下，我局在城区原经贸局旧址上翻建一座一层楼房，作为我局离退休人员活动中心，方便老同志学习活动，并以退管站为依托，努力拓展服务领域，提升服务水平，建立服务型、学习型、创新型的离退休干部管理工作机制，促进我局涉老工作扎实有效地开展

春为岁首，梅占花魁

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二、创新载体，深入开展“和-谐家庭” 创建活动
为推进和-谐社会建设，切实提高家庭的文明程度，促进离退休干部职工“六个老有”目标的实现，按照瓯人[20xx年来，针对涉老工作中出现的新情况、新问题，我局与时俱进，开拓创新，积极探索解决问题的新办法、新举措。
1、围绕发展，充分发挥老干部“老有所为、老有所乐”

愿你们的人生，像《诗篇》般地优美，像《箴言书》般地智慧，像《传道书》般地虔诚，像《雅歌书》般地和睦！

。当前，我市处在跃升发展的关键时期，为了充分发挥老同志服务发展的愿望和作用，我们积极主动地为老同志牵线搭桥，提供方便，支持和引导他们在不同层次、不同领域、以不同方式参政议政、建言献策、推动科学发展

书到用时方恨少、事非经过不知难。——陆游

。我局有的老干部积极参加关工委、老体协、计生协、茶协等群团组织，有的被机关聘为党风廉政监察员、机关效能监督员

因为你的降临这一天成了一个美丽的日子，靓女，生日快乐！

。如：××x同志当选为市退管协会理事，积极参与全市退管工作，热忱为退休干部服务;××x同志在市信访局做信访调解员，协助做好信访释疑解惑、化解矛盾工作，充分发挥老同志在维护稳定中的作用。