新员工年底工作总结

今天小编就为大家分享一篇新员工年底工作总结,具有很好的参考价值,希望对大家有所帮助

当小雨不在时,它天天守望着远方,期盼那个熟悉的身影。


时光似箭,岁月如梭,转眼进入公司已经有将近半年的时间,在公司领导的强有力的领导以及关心支持下,个人在xx年度取得了不小的进步。
一、年度工作情况
  1、熟悉了解公司各项规章制度。
  我于xx年8月进入公司,为了更快更好地融入公司这个团队,为以后的工作打好铺垫,我加紧对公司的各项规章制度进行了解,熟悉公司的企业文化

吸气呼气,心脏跳动,不断想着她给我的目光,给我的微笑,我的嘴角微微扬起。是的,我可以。此时,灯光亮起……

。通过了解和熟悉,我为能进入公司这个团队感到自豪,同时也感到自身的压力。在以后的工作中,我将以公司的各项规章制度为准则,严格要求自己,更快更好地完成工作任务。
  2、熟悉了解工作流程
  作为设计师助理,我的职责是帮助设计师完成谈单过程中的各种图纸及文档,为设计师签单做好充分准备。经过一段时期的磨合,我逐渐知道自己该如何去做并做好手头工作,在设计师的指导带领下,不仅懂得了许多专业方面的知识,也懂得了许多做人处事的道理

听了爸爸的话,我仔细观察着他们的动作:身体向前倾斜,手臂自然的摆动,双腿弯曲,向前滑动。


二、存在的不足以及改进措施
  xx年已经随风逝去,回想自己在公司将近半年的工作,工作量并不是很大,闪光点几乎是不存在,许多工作还有不尽如意之处,总结起来存在的不足主要有以下几点:
  1、 缺乏沟通,不能充分利用资源
  在工作的过程中,由于专业知识不够扎实,又存在一定惰性,遇事考虑不够周全、不够细致,不积极向其他同事求教,造成工作效率降低甚至出现错误,不能达到优势资源充分利用。俗话说的好“三人行必有我师”,在以后的工作中,我要主动加强和其他部门同事的沟通,通过公司这个平台达到资源共享,从而提高自己的工作效能。
  2、 缺乏计划性
  在工作过程中,由于缺乏计划性,工作目的不够明确,主次矛盾不清,常常达到事倍功半的效果,领导不满意不说,自己还一肚子委屈。在以后的工作过程中,我要认真制订工作计划,做事加强目的认识,分清主次矛盾,争取能达到事半功倍的效果。
  3、专业面狭窄
  作为一个现代化人才,他应该是一专多能的,这样的人才才符合时代以及公司的需求。自己的专业面狭窄,对其它专业的基本认识都没有,这都限制了自身的发展。在以后的工作过程中,我将加强其他专业的学习,充分利用公司资源,提高主观能动性,争取能成为一专多能的复合型人才。
三、xx年目标计划
  1.加强自身学习,结合实际,多从细节考虑,认真做好本职工作,积极配合同事工作项目。继续加强对公司各种制度和业务的学习,做到全面深入的了解公司的各种制度和业务

经纪人的发展和经纪人素质的培养。经纪人人数偏少这一直是营业部关注的问题,在发展经纪人数量的基础上,

。用公司的各项制度作为自己考勤工作的理论依据,结合实际更好的开展考勤工作。
  2、积极向同事学习,虚心请教,并以实践带动学习,全方位提高自己的工作能力。
  3、克服自己本身存在的诸多缺点,加强学习,为公司的发展壮大贡献自己的绵薄之力。
  末,要感谢所有的同事,谢谢你们半年来的相伴,让独闯异乡的我倍感温暖和亲切

妈妈瘦了,太累了,金鑫哥哥打退堂鼓了,可妈妈告诉他:“儿子,妈一定能让你圆大学梦!”2011年高考,

。要感谢公司,感谢公司能给刚毕业且什么也不懂的我一个这么好的学习平台,让我在这些日子里学到了太多不曾有过的东西

日月轮转永不断,情若真挚长相伴,不论你身在天涯海角,我将永远记住这一天。祝你生辰快乐!


  真诚的感谢

听了爸爸的话,我仔细观察着他们的动作:身体向前倾斜,手臂自然的摆动,双腿弯曲,向前滑动。


  也真挚的希望我们在12年越走越好

新人新居,欢歌笑语。


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