招聘网站职位数据显示，和去年同期相比，民企取代外企，列在招聘榜榜首。而汽车、金融等行业国企需求也上升明显。不同性质的企业，面试各有文化，一方面，面试是选优，另一方面，面试又是在测谎。一个优秀的候选人，绝不是简单地被面试。　　面试经历 霸王面二面遭淘汰 五鱼(id)，男，25岁，中科院半导体所应届硕士毕业生 前不久我得到了一个去一家知名it企业面试的机会，本来是特别想去产品部的，但网申时不小

面试牛人在微软内部七年已经换了四份工作，地点从台湾、新加坡到北京，而每次过五关斩六将经历过面试的人应该也超过二十人了：有美国人、加拿大人、法国人、新加坡人、俄国人……五花八门，值得骄傲的是至今还没有面试失败的记录过。期间也面试过不少人，看过不少履历，下面可以跟大家分享一些经验。 反向工程评估工作机会。多数的人找工作第一个想到的是自己要做什么工作，但是却没去思考招雇方需

　问：我刚刚通过了公司的面试，请问面试后还需要做哪些工作？　　答：智联招聘职业顾问杨媛媛表示，很多求职者以为面试后就万事大吉了，其实面试结束后有几件大事最容易被大家忽略。　　一是写信感谢。旨在加深招聘人员的印象，增加求职成功的可能性。感谢信的开头应提及自己的姓名及简单情况以及面试的时间，并对招聘人员表示感谢等。　　二是不打听结果。一般情况下，招聘单位最后确定录用人选可能需要三五天时间。求职者在这段

面试过程中，面试官会向应聘者发问，而应聘者的回答将成为面试官考虑是否接受他的重要依据。对应聘者而言，了解这些问题背后的猫腻至关重要。本文对面试中经常出现的一些典型问题进行了整理，并给出相应的回答思路和参考答案。读者无需过分关注分析的细节，关键是要从这些分析中悟出面试的规律及回答问题的思维方式，达到活学活用。 问题一：请你自我介绍一下 思路： １、这是面试的必考题目。 ２、介绍内容要与个人简历相一致

it人才英文自我介绍　　good morning !now i will introduce myself brieflyi am ** years old，born in ** province .i was graduated from ** university. my major is **.and i got my bachelor degree after my graduation

　　一般来说，求职者在英语面试时，最重要的原则是诚实(honesty)，也就是有一说一，有二说二，既不夸大，也不缩小，这样实话实说，往往可以赢得人事经理的好感。但是，求职者如果真的按照诚实原则去面试，99%会失败。　　首先要声明的是，为人处世要诚实，这个原则无可争议。但求职者的面试，则属于一种比较特殊的情况，需要采取一定的谈话技巧。比如人事经理问你：why did you leave your l

许多大学毕业生，在求职应试过程中表现得特别积极，他们在第一关笔试中都很容易过关，但是在面试过程中，就会被一些问题难住，有些同学以为这没有什么大不了的，只要自己有本事，不怕用人单位不识货，这种思想极其错误。因为一些不必要的失误，往往会导致用人单位对自己产生不好的看法，以后再改变就很难了。我们从以下几个方面谈谈面试中的注意事项。　　(1)在交谈过程中，设法相互沟通，切记曲解、误解对方的话题，也要让对方

　　珠珠曾接到女孩小美打来的一个电话，小美说她已有半年没有工作了，原因是做了一个耳科手术。最近几天，她正要去参加一个面试，但她拿不定主意：是不是应该将自己因为生病在家休息半年的情况如实告诉用人单位。因为她担心用人单位知道实情后会不录用她。　　珠珠在回答小美的问题前，想先说一个发生在雅利安公司的面试故事。作为美国环球广告代理公司的中国办事处，雅利安公司因为业务需要正准备在中国招聘4位高级职员。竞争是

实话实说　　有一次，面试一位同济大学的同学，美籍华人主考官和他讲英文，这位同学讲得很不流利，主考官说他讲得不好，他说同济大学教的都是德语，言下之意是他会讲很好的德语，那位美籍华人恰好是德国留学生，于是说，好吧，我们来讲德语。问了两个问题，他都答不出来。人都有同情弱者的心理，尽可能地表现出相对的无助。　　不要指责别人　　有的同学在某公司实习，问他为什么不留在对方公司，于是他把公司指责了一番。这时候，

李莉(化名)到某知名企业面试。主考官在认可了她的基本情况后，向她提出了薪酬问题。李莉认为，进入该公司工作是对自己的肯定，自己没有过多的要求，薪酬和该公司职员一样即可。但主考官提出，月薪是衡量一个员工对自己的评价，必须要有自己明确的认识，不能回避。如没有考虑好，可以回去再考虑。李莉返校后，考虑再三，还是无法确定标准。不能否认，在求职面试时，由于毕业生没有工作经验，对用人单位提出的薪酬要求或难于启齿，