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3年以上工作经验 |
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30岁 |
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东莞 |
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112********(手机)
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subichen@yyfangchan.com |
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| 公司： |
XXX能源开发有限公司 |
行业： |
能源、矿产 |
| 公司： |
XXX能源开发有限公司 |
2013/10--2017/7 |
| 职位： |
人事行政 |
| 行业： |
能源、矿产 |
| 部门： |
人事部 |
| 工作内容： |
| 1、建立并完善人力资源管理体系，制度和完善人力资源管理制度；2、制定岗位说明书，落实各岗位职责和工作内容；3、负责组织公司员工的招聘，录用，合同签订，建档，转正，辞退，离职，调动，考核等人事系列化基础管理工作；4、协调和指导各部门的人才招聘，员工培训，绩效考评，薪酬等工作的进行，确保企业人力资源的合理利用；5、根据企业实际情况进行人力资源整体分析和人才储备工作；6、组织制定公司人力资源发展的各种规划，并监督各项计划的实施；7、负责指导客户质量、社会责任验厂及对供应商评估；8、上级交办的其他工作。 |
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| 公司： |
XX印刷有限公司 |
2012/7--2013/10 |
| 职位： |
体系主管 |
| 行业： |
印刷、包装 |
| 部门： |
质检部 |
| 工作内容： |
| 1、负责公司ISO9001ISO14001QS体系的正常运行及文件的编写修改；2、主导公司社会责任ICTI（COC）FSC反恐GMP的开展；3、负责欧美客人查厂，MAXX、BKC、KOHL"S、Hallmark、LEGO、WAL-MART、SEARS等客人验厂事宜。 |
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| 公司： |
XX橡胶制造有限公司 |
2011/7--2012/7 |
| 职位： |
体系主管 |
| 行业： |
橡胶、塑料制品 |
| 部门： |
质检部 |
| 工作内容： |
| 1、负责欧美客人验厂相关工作,例如.ICTI、GSV、商检；2、负责公司产品货物质量的控制检验相关方面；3、协助总经理处理公司人事行政工作事项：招聘、培训、薪资、纠纷处理等事务；4、负责推行5S及公司内部培训。。 |
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| 学校： |
广东培正学院 |
2007/9--2011/6 |
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| 本人性格开朗、为人诚恳、乐观向上，擅长HR人事行政管理；SA8000、ICTI、BSCI、GVS、COC、商检、ISO9001、CCC、ISO14001、GMP等体系验厂。非常熟悉欧美客人查厂标准，例如MAXX、BKC、KOHL"S、Hallmark等coc验厂事宜。5S方面推行有丰富的经验。有ISO9001:2008内审员证书。沟通/协调/表达/应变能力强。组织、执行能力强。做事细心，谨慎，有条理。 |
| 到岗时间： |
一周之内 |
| 工作性质： |
全职 |
| 希望行业： |
能源、矿产 |
| 目标地点： |
东莞 |
| 期望月薪： |
面议/月 |
| 目标职能： |
人事行政 |
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